【347 心理学专业综合】
要求学生掌握心理学基本理论与基本方法，并能够以此对心理实践做出合理分析。
心理学专业综合考试，由各招生单位根据应用心理专业硕士教育指导委员会提出的指导性考试大纲自行命制，全国统一考试，考试时间为180分钟，满分为300分。
第一章 心理学导论
1.心理学概述:心理学的研究对像、方法及主要流派。
2.心理和行为的生物学基础：神经系统的基本结构、大脑皮层及其其功能、脑机能学说。
3.意识和注意：意识与无意识、注意概述、注意的生理机制和外部表现、注意的品质及注意的认知理论。
4.感觉：感觉概述、视听觉及其他感觉。
5.知觉：知觉概述、知觉的特征、空间知觉、时间知觉和运动知觉、知觉的信息加工、错觉。
6.记忆：记忆概述、感觉记忆、短时与工作记忆、长时记忆、遗忘。
7.思维：思维概述、概念、推理、问题解决、创造性思维、表象、想象。
8.言语：言语概述、言语活动的中枢机制、言语感知和理解。
9.情绪和情感：情绪和情感概述、情绪和情感的种类、表情、情绪的脑中枢机制、情绪理论。
10.动机、需要与意志：动机概述、需要、意志。
11.能力：能力概述、能力的种类和结构、智力理论、智力发展的差异。
12.人格：人格概述、人格理论、气质、性格、影响人格形成与发展的因素。
第二章 管理心理学
1.管理心理学的发展及其在心理科学中的地位
2.管理心理学研究方法
3.人性的假设与管理
4.个性研究在管理中的应用
5.对人的知觉的偏见 、归因理论及知觉研究在管理中的应用
6.需要与动机
7.需要与动机理论在管理中的应用
8.工作态度与工作满意感
9.群体心理的一般问题
10.工作群体特征与对群体成员行为的控制
11.有效的工作群体与团队 第五节 工作群体与工作团队
12.群体的沟通和冲突
13.群体中的人际关系
14.领导心理
15.组织结构和组织设计
16.新经济时代的组织结构
17.组织文化
18.组织变革与组织发展
19.工作应激
参考资料：心理学导论，《普通心理学（修订版）》，彭聃龄著，北京师范大学出版社，2004。
管理心理学，《管理心理学（第四版）》，卢盛忠著，浙江教育出版社，2008。
说明：如果两章中有共同的知识点，以第一章参考书中的内容为准。
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